10.6.23 | @ | 0 条评论 » | 0 个读者 »
在攻击与质疑中蹒跚学步,400家团购网站“自杀”式创业 “团购网站,在中国才只是刚刚起步”,这几乎成为中国团购网站老总的共识。但是,建站的低成本和美国团购网Groupon在资本市场上的“神迹”诱惑,让蜂拥而上的创业者信心爆棚。 在他们眼里,“只有我能行”,并开始了对竞争者融资实力、团队能力、盈利水平的层层质疑。“淘宝在团购领域也没绝对优势,大学生办团购网站就如同自杀”,电子商务大鳄、海归管理团队、草根大学生创业者的集体疯狂让Groupon点起的团购之火在中国愈演愈烈。 蹒跚学步中的集体疯狂 据易观国际统计,国内已经诞生了300-400家团购网站。这些团购网站步调统一的模仿着Groupon,号称简约、便捷的界面设置难掩“千人一面”的诟病。毕竟,不足2万元的建站成本容易让人走走“捷径”。 “我们其实更关注线下的营销能力。”连日来,运营仅数月的“老牌”团购网站纷纷高调亮相,力图用融资金额和扩张计划来证明实力。拉手网宣布获得欧洲最大团购网站Daily Deal创始人及投资人的注资;F团宣布融资150万美元;24券网也宣布自己获得数百万人民币的第二轮天使投资。“今天你融资了吗?”拿到大把钞票的中国团购网站准备在资本介入的力量下大干一场。 激烈的竞争手腕不只体现在融资数额的攀比,他们选择把阵地扩大。北京市场争战两个月后,美团网、拉手网、24券已经开始快速扩张二线城市。美团网创始人王兴低调地把年内目标定为20个城市,而24券、5151团毫不掩饰瞄准50个据点的野心。 “现在大家都是两三个月的婴孩,就算传统电子商务大鳄淘宝杀进来,也没有绝对优势”,24券CEO杜一楠这样看待团购网站群雄逐鹿的微妙战局。其实淘宝旗下“聚划算”已经开始了团购业务的尝试,而爱帮网也携“爱帮团”气势汹汹杀将进来。在杜一楠看来,这些企业同样需要经过Groupon模式中国化的探索和洗礼。 易观国际分析师陈寿送则认为,在行业后期整合之后,其中大部分网站难成规模。但是未来能够成为中国Groupon的,最有可能是具有雄厚用户资源的淘宝网等电子商务巨头。 诱惑大学生下海创业 近400家团购网站的混战,背后隐藏着各色操盘手。海归杜一楠、老牌创业者王兴,贴在“5151”团队上的标签是“大三在校生”。 几天来,团购网站“5151团”,因由大三学生创办,并获得高达2000多万元的风险投资迅速成为媒体热炒的对象。这无疑给已经过热的团购网站现象添了一把干柴,带来更多大学生的艳羡和跟风。 但在竞争对手眼里,一没有创业经验,二没有社会资源的大学生“投身团购网站就等于是自杀”,“又怎么可能获得2000万的风险投资”。陈寿送也认为,虽然团购网站的进入门槛看似很低,但把它发展壮大并不容易。“大学生可能拥有较高的计算机技术,但在客户资源开拓、服务配套管理等方面存在明显的经验缺陷。” 面对同行的质疑和分析人士的担忧,记者联系到5151团网站运营总监潘文伟。潘文伟无奈地对记者解释,虽然自己和团队中的一些成员的确是大三学生,但又不是一般意义上的大学生。他透露,自己和同学大学三年都曾在社会工作中受过历练,“曾经做过投资公司的副总、做过茶叶等具体投资项目”。而正是团队线上软件技术能力和线下营销服务能力的成熟,才吸引到了2000万元的投资。 潘文伟表示,简单挂上大学生创业的标签,热炒大学生与团购网站的挂钩,是媒体和社会的误读。“我也不赞成没有就业和创业经验的大学生涉足这一领域,仅仅精通网页架构技术和模仿Groupon界面是远远不够的。”潘文伟对记者透露,随着业务规模的扩大,5151团也要引进新的人才,但“也不会选择没有经验的应届毕业大学生或在校生”。 团购导航网站黄雀在后伺机而动 令人意想不到的是,团购网站前线激战正酣,一批团购导航网站也悄然加入战局。甚至其中数家表示已经开始与风险投资进行接洽。 57团创始人宫光勇介绍,他在今年年初产生了做团购导航的想法,并在美团网推出后迅速上线。他认为,参与团购的用户并不会依赖于某一家团购网站平台。团购导航模式最有价值的地方在于信息聚合,而各家团购网站只能做好各自的渠道。 据了解,导航网站自己会通过技术手段即时抓取各团购网站的信息。也面向团购网站开通会员注册平台,让其在平台上注册并更新每日的产品信息。 宫光勇透露,做导航网站的关键在于展开与团购网站的合作,“但目前中国的团购网站很多,变数也很大。不断有新网站上线,也有的没几天就退出,给导航网站的信息更新带来很大难度”。营收方面,导航网站吸引大量用户流量后,可以在广告方面展开营收,也会考虑垂直搜索的竞价排名。当记者询问是否会直接从事团购服务时,他表示,“要看团购行业的发展情况而定,可能先以合作的方式涉足”。据悉,为了扩大规模,宫光勇已经开始同风险投资机构进行接洽。
大学生创业:“活下来”比“活得好”更重要 6月13日,江南大学服装设计专业的周凯颖顺利通过硕士论文答辩,而本科毕业时她与同学合办的时尚创意设计公司也两岁半了。其间,公司的办公场所从与人合用到拥有独立的115平方米的工作室,员工从3个股东到14人的工作团队,经营收益从入不敷出到去年的112万元。除了这些看得见的数字外,周凯颖等创业者收获的还有渐趋平实的心态。 2007年,周凯颖的同学、当时读大三的马腾在电视台实习时,经同事推荐,得到一个舞台服装设计的机会。从面料选择、款式设计、工艺制作到最终投产,他初步了解了服装设计行业的生产程序与规律。同时,马腾发现,江苏无锡市场上的一些高档写字楼内工作人员的职业装,大都以西服为主,款式单一,色彩黯淡,缺乏职业装应有的标识性。 一直对服装设计行业抱有浓厚兴趣的马腾,渐渐萌生创业的想法。他开始拜访服装行业的企业家,向学院的老师询问行业前景,并开始调研客户需求。 2007年12月,马腾与擅长服装设计与网络资源搜集的同学周凯颖、朱俊雨,成立了麦梯时尚创意设计有限公司,客户定位为在房产业、商场以及写字楼等处工作的高端人群。 2008年,他们作为江南大学5支团队中唯一一支以实体公司参赛的队伍,夺得江苏省第五届“挑战杯”创业计划大赛无锡地区第一名。不久,马腾获评“江苏省创业明星”。 回首当初头顶众多的光环,如今的马腾显得更加理智。“当时比赛的时候,是想做服装设计外包,设想得很理想,觉得有前景,年收入应该在百万元以上。”然而,这个当时被马腾笑称“可以吹得很大”的理想蓝图在公司运转几个月后,慢慢黯然失色。公司处于入不敷出的状态,订单拿不到,业务谈不成。只有10万元启动资金的团队,所有的家当只有4张桌子、两台电脑。 放低身段,经验是从和客户打交道中得来的,这是马腾团队总结出的经验。周凯颖说:“有一次,我们和几家企业一起竞标一家房产公司的服装定制。为了让顾客有较大的挑选空间,我们一周内做了五六十张效果图,面料搭配、款式、工艺、效果都尽量根据客户的要求调整。” 在最初的竞标中,马腾团队未能入围,但“铁三角”并不气馁,他们带着效果图在客户下班经过的地方,制作出样衣供对方试穿,经过几番游说,终于用诚意打动了客户。“夏天的时候,丝毛面料摩擦后容易吸附在人身上,我们就把衣服全部拿回来重新干洗,晾干后熨烫平整再送给客户,有时时间紧张就在公司睡了。”这一单生意,马腾团队赚了3000元。 经历了创业伊始的阵痛,马腾团队渐渐“号准了行业的脉”。毕业后,团队成员把根扎在了无锡太湖新城科教产业园。“先把业务做起来,再成立实体,创业成功几率会大些。很多大学生创业因为离市场太远,根本活不下来。”江南大学国家大学科技园常务副总经理虞定华说,近两年,他见证了很多大学生创业团队刚刚登陆市场就“死在沙滩上”的悲壮。 “创业之后才发现,现实和当初设想的很不一样,仅有理想和热情是不够的,不能闭门造车,要不断寻找客户,与客户交流,盯准市场,不断调整,找准目标。”马腾说。 此后,时装周、展销会、博览会,只要是涉及行业最新动态的重要活动,马腾都会和团队成员去现场结识客户,寻找合作伙伴。 “获评江苏省创业明星后,我就以一个小弟弟的身份,一一拜访各位获奖的企业家。”马腾说。 此外,马腾团队还把面料厂、加工厂、写字楼、婚纱影楼等发展为上下游合作伙伴。现在,他们的主营业务,由高档写字楼内的职业装,扩展到休闲、婚礼、舞台服装及商务套装定制。从服务外包到服装定制,再到眼下正在开拓的平面设计,工作室始终围着服装转,但业务领域不断拓宽。 2008年年底,公司营业额达到54万元;2009年年底,这一数字攀升到112万元。面对渐入正轨的业务,3个股东却约定,每人每月只拿1000元工资,公司年终不分红。而工作间、电脑、服装加工设备逐渐多了起来,一辆崭新的雪铁龙汽车也停在了公司门外。 马腾说,作为处于生存期的企业,不能好高骛远,“不能因为是小单子就不做,首先要保证自己不会饿着,别看吃进去的是草,挤出来的却是奶”。 为了生存,10套、5套甚至单套的服装他们也做。为了节省开支,他们曾抱着百十斤重的面料挤公交车。 绝不敷衍的精心雕琢换来了额外的收获。一次,一家承接公司成衣加工的企业,看中了他们设计的款式,专门把公司的服装设计外包业务批转给他们。 公司所在地有二三十家大学生创业企业。“我们大部分都是外地人,又都是创业型企业,如果我们彼此之间能资源共享,可以少走很多弯路。哪怕是坐下来聊聊天,交流一下经验,也可以给彼此一点温暖与力量。”马腾说。 2008年年底,科技园区内涉及广告、传媒、设计、IT、动漫、服装等行业的20多家大学生企业创建了无锡大学生创业联盟。“通过联盟内企业的互相支持,我们公司的业务量增加了五分之一。”马腾说。 10.6.17 | 破锣锅 @ | 0 条评论 » | 314 个读者 »
《从求职到谋职》—— 给大学生的60个忠告 1.人因梦想而伟大,生由筑梦而开始!人生就是做梦、圆梦的过程! 2.如果你的想法很多,那你的行动就要很多,否则你无法预谋人生! 3.你目前的情况怎么样并不重要,重要的是你未来会站在哪里? 4.起步就是进步! 5.一时的成功你可以依靠别人,但永久的成功绝对要依靠你自己。 6.大学未上,定义由你;大学已上,意义由你。大学已完,评价由你;大学未完,改变由你! 7.我们的每一点进步都是与学习新知识、新观念相关的。其实,很多大学生并不是不聪明,也不是不努力,只是不知道怎么努力,而这其实就是被观念撂倒了。 8.我们在不知道什么是大学时就上了大学,我们在不了解专业时选择了专业,在不知道什么是工作的时就开始找工作。很多时候,我们因为不了解而选择,因了解而放弃。 9.有种生活,叫大学;有种职业,叫大学生!大学与你的关系是:你在上大学,而不是大学上了你!请注意主语! 10.大学时代,职业设计正当时!如果很多糟糕的事情发生在你不得不面对的时候,那么只能说明你以前没有为此做相应的准备,并且这个恶劣的结果还要在延续和折磨你三年后才后得以消除,以示对你大学三年挥霍的惩罚! 11.专业是你最大优势和背景。学什么专业,什么时候学都不要紧,要紧的是为什么去学,有没有兴趣去学! 12.当你没有把自己的专业基础都学过之前你是没有资格说不喜欢的,而所谓的喜欢就是在某方面你真的比很多人都强! 13.学历和学校最多在你工作的前三年影响你,所以打造自己的核心能力是关键!如果很多人毕业很多年了还拿自己所读的学校来说事的话,那只能说明一点,他的巅峰时期是大学,而从大学毕业后就走下坡路了! 14.大学四年你可以不学自己不喜欢的东西,但前提一定是你在一直学习喜欢的东西,否则你真的就荒废了大学! 15.不要在不了解、不知道、没有体验过就轻易说喜欢或不喜欢。 16.你的时间在哪里,你的成就就在哪里! 17.宁可因梦想而忙碌,不可因忙碌而失去梦想! 18.有些事情是一定要自己做的,比如谈恋爱和读书! 19.凡是我们可能犯错的地方,我们就一定会犯错,这就是“犯错定律。”总是犯同样的错误,这不仅仅代表我们的学习力差,也说明我们的成长方式不对。你可以建立成长错题本,就像在上学时,将经常做错的题整理在一起一样。 20.做你喜欢的事情,每天做,坚持做,多个角度做。喜欢什么就每天拿出一小时去做。 21.专长,更多取决于你个人的倾向,如你就想把撰写商务文件作为自己的专长,那就要多多练习了,写他30篇,多看看,就可以了 22.管不住自己是大家的通病,但有成就的人就会对自己狠一点,惩罚自己是管理自己的好方式。 23.想到和得到之间,有一个做到,而你做到了什么? 24.根据轻、重、缓、急来排序,就可以找到做事情的顺序。 25.在大学里怎么证明自己?你赚到了令同学不可小看的钱;在互联网可以很容易找到你;拥有大公司的实习经验;发表了你喜欢领域内的著名论文或者出版了你喜欢领域的书;认识很多你喜欢领域的一流人物。 26.研究生的作用有三个,第一是转换到你所喜好的专业以便发展自我,第二是在提升你的学历中提升自我,第三才是为了日后更好的就业以便实现自我! 27.你看男人从来不问如何平衡工作和家庭,所以女人也应该是可以平衡两者的!对于女人来说,感情和事业是可以协调的;如果两者不能协调,那不是感情出了问题就是事业出了问题! 28.选好职业早成家,为国为她为老妈!职业影响生活,职业影响命运,职业生涯规划改变命运,大学时代的职业生涯规划决定你后十年的命运! 29.职业上的稳定发展是你人生幸福的关键因素,所以我们要将职业选择像结婚择偶那样不停的选择,体验着相处,努力的维持,培养着适应! 30.泡mm和找A片大学生在网上都能很容易的做到,同样的有多少职业,每个职业都是做什么的这个信息大学生上网或去图书馆也是可以了解到的,只是你自己要勤快些!无论找什么资料,信息的搜集能力是大学生都要掌握的必修课! 31.职业发展上,没有所谓的好不好,只有适合与否,好不好只是某个人的主观评断,是不足以来与自身参考的,尤其是当两人不具备背景状况可比性时。 32.如果我们没有方向,没有目标,正如你在跑步机上跑,看着满头大汗,实际上却没有前进。 33.像学习英语一样规划职业生涯,像恋爱一样寻找完美工作! 34.认认真真做测评,平平淡淡看结果。如果你喜欢测评中对自己的描述,请你努力达到了再说。 35.适合的工作都是在实际工作中得出结论的。 36.喜欢那个行业、那个公司,从现在开始,每月对其baidu一下,然后整理成行业、企业报告,作为求职时用。 37.如果你要在这个公司干,那么你只有服从和服务于公司与上司,然后在干出一些成绩之后,才有进一步选择的资本,怠工耽误的只能是自己。 38.学习和培训从来都是自己的事,没有什么公司和上司会关注你的个人的成长 39.工作经验这东西就是个两难,想做的没有经验,有经验的又不想做,所以无论你日后是否会从事这份工作,你目前要做的就是亲身实战的去尝试和创造机会去做这份工作并把工作做好。 40.和问题相处,和工作恋爱,和职业结婚,和公司生活,和任务生育,和文化成长,和理想白头。 41.用脚做梦! 42.毕业前能省就省,省钱就是赚钱,最好能在毕业前开源节流凑到两三千,将之作为自己的就业基金。 43.大四了,跨专业就业要三思,因为前提是有业可专,你哪里比较强呢? 44.如果毕业时你为了有饭吃而仓促的确定工作,那么一年后你就会因为吃不上饭而转换工作! 45.大学生就业,其实就是在处理“四所”之间的关系:所学、所愿、所能、所做的关系。所学的专业往往不是我们就业时的方向,因为在选择时我们就不喜欢;所愿是我们的一个就业目标,但依靠现在的能力和素质又往往实现不了;所能是我们现在拥有的技能、能力、素质的综合,这个更多还脱离不了本专业的影响,毕竟你学了四年,还有你在大学所学的知识、考取的证书、积累的实践经验等;所做就是在毕业后实际从事的工作。 46.所做非所能,要么培养能力弥补不足,要么果断放弃择长开始,但大多数人却是第三种结果:做着另外一份工作,埋怨着当初的理想! 47.所做非所愿,如果你不喜欢现在的工作,那你越早换越好,但在换之前你要有一定的积累和学习!所以利用好你转换工作前的那段时间吧! 48.所愿非所能,如果你不能从事你喜欢的工作,原因就是你没有掌握那份工作所要求必须具备的能力,所以你要么是学习知识补充能力,要么是无奈放弃,选择后者的大多数都是维系伪喜欢者! 49.谁也不想一辈子干底层,但是,刚开始时一定都是从底层干起的。从底层做起不要紧,只要你甘于永远做底层,吴世宏的成功证明了这一点! 50.无论打工还是创业,有明确目标的人都会最早成功! 51.创业是自我就业!创业成功的人都是偏执狂,而且是高度自信的人,因为相信自己的与众不同,所以大众很难理解其行为! 52.对于老板,我们都是工具,对于公司,我们都是奴隶,但对于工作,我们都是主人! 53.生命的尊严和生存的压力,哪个更重要!毕业时就会有所表现! 54.不要什么都想做,先做好一个工作再说。 55.社会的每一个工作都是一份社会责任,做好本职工作就是在尽责。 56.不知道从事什么工作,源于你不知道都有什么工作,而且你也没有做过什么工作。 57.去大小公司的好与不好要结合你个人的目标与实际情况而论,而且从发展角度讲,最重要的是你自己能够努力到什么程度,只有在一个目标的前提下才有比较的必要。 58.如果你想有发展前途,请先把现在的工作干好,因为这是你下一个跳槽的基础。 59.与其埋头赶路,不如退而求路。毕业的前方不是没有路,而是你看不到路。 60.工作的五重境界:第一重,积极主动,豪情万丈;第二重,消极懈怠,满腹牢骚;第三重,寻求跳槽,转换工作;第四重,转变心态,主动承担;第五重:把握当下,为我所用。 10.6.11 | 破锣锅 @ | 0 条评论 » | 373 个读者 »
惨啊!马诺拍MV遭大学生轰出校园 达人钧钧今日凌晨在匿名邮箱中收到自称是是某大学生朋友的线报。说「昨天,马诺在他们学校拍摄一位男歌手的MV。拍摄现场人满为患,而且还有骂声,听到一位男生不停地大吼!『你滚出去、『你丢尽80后的脸』我赶忙为跑过去看,你看可了不得了,原来是那个红的发紫的马诺!真的是马诺」。 于是达人钧钧加该学生为好友,在聊天工具聊天。瞭解中达人钧钧得知,原来昨日马诺在北京某大学校园裡参加一首名为《李雷和韩梅梅》的网络红歌MV的拍摄。达人钧钧问,那你看到马诺最后怎麽办的?她应该抗打击能力很强吧?学生说:哪裡,骂得太难听了声音很大。后来好像拍不下去了。这个MV的拍摄本来好像是我们学校允许的,但是后来场面太混乱了好多人骂。什麽「马诺根本就是破坏李雷和韩梅梅的第一杀手」、「马诺贬低了80后女生的集体气质」,现场曾一度混乱。好像学校也出面调解了,但是同学们根本不听。你说这事吧,也不是范什麽错误,学校也没法管学生。最后好像他们整个拍摄MV的人都撤了。反正拍不下去了。那男歌手也一块跟著撤了。 揭秘马诺被大学生赶出校园的内幕 据说现在已经有了马诺学校被骂的视频贴到了网上,传播速度还很快。但是截止到目前达人钧钧还未在网络搜到该视频。不过顺著《李雷和韩梅梅》这首网络红歌达人钧钧猜测是该歌曲应该是最近非常热的创作歌手徐誉滕创作的《李雷和韩梅梅》这首歌,正好徐誉滕来山东录过节目,达人钧钧于是通过该节目的导演朋友要到了徐誉滕公司老板叶总的电话。达人钧钧小心翼翼的打电话询问叶总,他们最近是不是正在给徐誉滕拍摄《李雷和韩梅梅》的MV?叶总肯定的说:「是啊,你怎麽知道的?我们昨天刚拍了。」我又试探性的问:「MV女主角是不是马诺啊?」叶总还是肯定的回答:「没错,消息够灵通的,谁告诉你的?」「哦,马诺现在这麽红,这消息传的很快。昨天马诺在学校是不是非常受欢迎,围观的人很多啊?有没有现场的照片啊?」叶总显然有些警觉说:「嗯,围观的人很多,对不起徐誉滕的MV正在拍摄,今天很忙,我们改天聊吧。照片我会让我公司的人发给你,你把邮箱留给我就行了。我现在要忙了。不好意思。」 马诺为何遭大学生责骂? 大家现在看到的图片就是歌手徐誉滕公司的叶总转同事发给达人钧钧的独家照片。照片上的人就是马诺和歌手徐誉滕。为何网络红人马诺进入校园不但没有遭到热捧反而遭大学生责骂其「丢尽80后的脸」、「马诺根本就是破坏李雷和韩梅梅的第一杀手」、「马诺贬低了80后女生的集体气质」这样的骂声呢?达人钧钧觉得是这样,儘管社会上的很多人喜欢美女、喜欢电视节目中刺激的语言,甚至很多人也拜金、追求物质享受。但是相对来说大学校园还是比较乾淨的「象牙塔」,学生们也还相对来说对未来有著美好的期许和憧景。他们接受了高等教育。自然看不惯马诺这样靠拜金、靠色相走红的所谓网络红人。这就是为什麽社会上很多人喜欢林志玲而大学生却喜欢要长相没长相、要个头没个头的歌坛诗人许巍。大学生喜欢的是那种能够给他们带来思想启迪的人,他们敬佩的也是这种人,在大学生看来马诺这样的人走红是社会的悲哀。 大学生说拜金女马诺败坏了他们心中纯洁的「李雷和韩梅梅」 徐誉滕其实也是大学生喜欢的歌手,这也正是为什麽他创作的歌曲《李雷和韩梅梅》在没有宣传的情况下已经走红大学校园的原因。李雷和韩梅梅最早是人民教育出版社1991年(试用版)的初中英语教科书裡的人物。 「李雷和韩梅梅」两位主角代表著80后们纯真美好的回忆,那些纯情的小暧昧是非常具有诗情画意和回忆的。而「韩梅梅」和马诺「坐在宝马裡哭」的形象是完全违背,破坏了大学生们心中的「韩梅梅」。大学生更不愿意看到马诺这样的人持续走红。在一定程度上马诺、凤姐这类的人的走红其实是社会的峨悲哀。大学生一直是全社会的希望,我们必须尊重他们的思想和观点。 今天有消息说马诺也亲口承认这件事情,她却大反平常的举动表示「去校园拍摄MTV并不想引起混乱,没有必要跟学生过不去」,这与她之前的言论行为倒是大相迳庭。相信这也和最近封杀马诺的传言不无关系。不管怎样,达人钧钧觉得马诺遭大学生辱骂并不是一件坏事,是到了应该给「马诺事件」提提醒的时候了。 10.6.6 | 破锣锅 @ | 0 条评论 » | 501 个读者 »
80后大学生找工作屡次受挫 怒烧毕业证视频受热捧 近日,在各大网站上流传一段《贫困大学生无奈火烧毕业证书》的视频。3日,记者在长春见到了视频的上传者——28岁的郑克峰,也就是视频中那个火烧毕业证的大学生。郑克峰说,毕业5年了,他摆过地摊、烤过肉串、当过代课教师、睡过广州的天桥下……5年间他无数次地投递简历,无数地被拒之门外,这些经历把他年少时美好的抱负和梦想都磨灭了。   手里拎着一个红色的布口袋,腋下夹着一个烫得变了形的矿泉水瓶,身上穿一件款式老旧的蓝色条绒西服,郑克峰就这样走到记者跟前。“我这件上衣是我最贵的衣服,当时花了127块钱,为了买这件衣服我还问了我妈好几次,我只有去应聘和重要的场合才会穿。”郑克峰说,他出生于1982年,是吉林桦甸人,家中还有父母和弟弟。   “我2005年从湖北职院毕业,学的是英语教育专业……我当年的梦想就是当一名老师……”说话间,郑克峰无奈地苦笑着,毕业5年了,他摆过地摊、卖过羊肉串、打过零工、还当过代课教师,却始终没有一份稳定的工作。郑克峰说,这些年他投递了无数的简历。“找工作太难了,我没有背景,家里很困难,又不是名牌大学,所以每次投递的简历都是石沉大海。”   郑克峰悄悄将毕业证烧了。“要毕业证没有用,很多地方甚至连面试的机会都不给你,我这几年的大学是白读了。”郑克峰说,他烧毕业证的事父母不知道,而是自己悄悄在屋里烧毕业证时,用手机将这段视频记录了下来。   烧毁毕业证的第二天,郑克峰将这段视频在网吧内传上了网。“我不是想作秀,更不是博得同情,我就是想发泄心里的压抑和无奈。”   毕业5年了,让郑克峰最难忘的就是在广东当代课教师的日子。“正好有一个老师回家生孩子,我就帮她代课,等6个月后她回来后我就失业了。”郑克峰很喜欢那些孩子,虽然代课教师一个月只能赚1200元钱,与广东当地的正式教师比起来少了好几倍,但他很满足,因为其中1000元他还要寄回家里。“我每个月就花200块钱,能省就省,你看我的袜子都是带着补丁的。我没太多要求,能有份工作就行,记得大学毕业后和同学一起去广州求职时,因为那边小旅馆最便宜的也要六七十元钱,我干脆住在天桥下。”   郑克峰说,他曾处过两个女友,第一个女友去他家看了一眼后就跑了。“她说没有20万块钱和房子就不结婚。”   “大城市的生活太虚幻了……”郑克峰说,在大城市里,有很多去追梦的年轻人,他们生活得很苦。“外表光鲜,其实一个月赚的钱什么都不够。如果我有钱了,就在大城市里盖上两栋楼,隔出小房间让来追求梦想的人免费住。” 附录:
10.4.5 | 破锣锅 @ | 2 条评论 » | 535 个读者 »
大学生毕业出路利弊一览表 #煎饼网感谢冰哥喂鸡的投递 1.考研 利:延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力; 国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作. 弊:研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重; 读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果—研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择—考博… 研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视.. 学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业… 建议:如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树.但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2,3年内,你将与多少机会失之交臂. 年龄有时候是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相应减少,试想,一个二十几岁的大学生犯了错误,单位会念在他年纪小,给予原谅;但一个将近三十岁的人犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原谅,善用年龄优势就是为自己留下余地. 2.公务员 利:稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员收入不是最高,但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;国家机构员工,本身带有荣誉性质。 弊: 工作枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂,勾心斗角;收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人,很没成就感。 建议:有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员,公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间;如果想要升职,则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑,否则不容易出头。 3.国企(或事业单位) 利:稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高; 国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。 弊:入门难,不容易进入;有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;人际关系较复杂;中西部的国企,大多待遇一般。 建议:国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人,总的来说,国企是不错的选择。 4.私企 利:能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己 的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易. 弊:风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差; 竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着 建议:很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。 5.外企 利:高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建 自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等 现象。 弊:起点高,发展空间不大;工作量大,加班加到吐血;竞争激烈,神经随时紧绷;打入核心机构难上加难,可能性基本为零;对外语有很高要求; 建议:外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。 6.留学 利:增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外 国人的优秀之处;好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。 弊:出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;有些国家排他性强,你无法真正融入同学之中;外国的经济危机闹得厉害,工作机会更少;如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。 建议:年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是,如果没有好的学校或者好的专业,大可不必出国镀金,把同样的资金用来创业或投资意义更大。 7.创业 利:不必为人打工,自己的事业自己做主; 全方位锻炼人的能力; 最大限度激发人的潜质; 培养系统性的思维能力; 创业成功的成就感无可取代。 弊:目前中国的创业环境并不健全,需要一笔较大开支,需要长远目光和周密规划;毕业生社会经验少,眼高手低,盲目乐观,容易碰壁,创业失败打击巨大。 建议:大学毕业生想要成功创业,不只需要远大的理想,还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性,毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时,进一家好公司,积累了丰富的经验和人脉,再辞职创业更为妥当,成功率也更高。 8.自由职业 利:充分发挥自己的才能爱好,时间自由、充裕;能够全面安排自己的生活;挑战性高,生活不易枯燥;按照自己的理想生活,心灵充实。 弊:没有稳定收入,必须自己注意社保和养老问题;脱离社会太久,不容易融入;对自制力要求极高;会有入不敷出的情况;有江郎才尽的顾虑。 建议:自由职业适合有艺术气质的人,SOHO一族的生活虽然令人羡慕,但存在的隐患也不容忽视,自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业,并保证自己的生活;容易产生惰性的人,还是需要工作来规范,不建议太过“自由”。 总结自–《大学毕业从零开始》 补充:关于年龄偏大受歧视的这个问题,可能大家都不清楚……我就遇到过这个情况(当然不是我啦,是我当面试官时见到的一个女硕士),她今年29岁了,未婚,来面试我们实验员,要求的薪金是2000,北京工业大学毕业的,听说是北工大特NB的研究室毕业的,面试后觉得还算可以,跟老板汇报时,老板问了一下个人情况,就是因为年龄偏大,不录用……事后,我也才知道原因—接近三十的女性,马上就会结婚生子,公司会给你产假,发基本工资……一旦生完孩子休完产假有百分之95的人会离职,可能因为种种原因,照看孩子,和老公离得近些什么的……这样公司培养你这么长时间,你没做任何贡献,过着带薪产假,你觉得合适吗?(举一个例子,勿人身攻击……再说也不是都会遇到这些情况) 10.4.5 | 破锣锅 @ | 2 条评论 » | 529 个读者 »
大学生创业,干点什么好呢? 大学生创业 他的困惑。。。 我是一名快要毕业的大学生 想在学校里或者附近开一家店 以前是想在繁华的闹市区开家专卖店 可以每那么多资金 那好吧 开个小店吧 可是干什么好呢??? 小超市?学校里挺多的。。。 精品店?学校同意在校园里开吗? 小吃店?有时候觉得挺脏的。。。 化妆品店?可以吗? 挺多想法 又挺多问题。。如何选择呢??? 10.3.16 | ☆紫叶馨☆ @ | 0 条评论 » | 654 个读者 »